12 июня конференция трудового коллектива Чернобыльской АЭС приняла новый коллективный договор между представителем собственника и профсоюзным комитетом ППО ЧАЭС. Новый договор сохраняет все положения, которые были внесены в предыдущий колдоговор и касаются социальной и профессиональной защиты работников предприятия, как того требует законодательство Украины. При этом в отдельные формулировки положений договора, действовавшего с 2012 года, внесены уточняющие изменения.  

Конференции предшествовало обсуждение документа в подразделениях ЧАЭС. Важно отметить, что все упомянутые изменения были предложены работниками станции и обсуждены на рабочей комиссии. Так, внесены изменения в обязанности профкома и администрации ЧАЭС, в порядок предоставления отпусков персоналу станции, а также в систему обеспечения работников ЧАЭС переходной одеждой, обувью и СИЗ. Есть и ряд других важных изменений.

В ходе конференции ее участники были ознакомлены с Актом проверки выполнения ранее действовавшего коллективного договора. Так, комиссия, в которую вошли представители собственника и профсоюзного комитета, установила, что из 139 пунктов колдоговора в период его действия выполнялось 133, пять пунктов выполнялись частично, и один – он касается обеспечения медицинской страховки персонала станции – не выполнялся. Частичное выполнение ряда положений коллективного договора, отмечено в акте, обусловлено недостаточностью финансирования ЧАЭС. Что же касается единственного невыполняемого пункта, то комиссия считает, что в период действия нового договора следует реализовывать ряд хорошо себя зарекомендовавших компенсирующих мероприятий, в частности осуществление реабилитационного лечения персонала станции в больнице МВД в Киеве, систематическое диспансерное наблюдение в рамках договора с СМСЧ-5 г. Славутича, физкультурно-оздоровительные занятия в спорткомплексах города, а также санитарно-курортное лечение работников.